コンプライアンスを徹底し、
グレーゾーンをなくした
派遣サービス

セブン・ルーツは、派遣に関わる三者（派遣先、スタッフ、派遣元）が満足できて、皆様と長くお付き合いできることを目指しています。

当社はコンプライアンスを徹底します。現在、派遣会社は全国に無数にあり、中にはグレーゾーンを軽視してしまい、あとで取り返しのつかないことになってしまうことがあります。そして、短期人材派遣企業ではスタッフ「一人」を疎かにしがちです。

しかし、当社はコンプライアンスを徹底することが、派遣先、スタッフにとって重要であり、グレーゾーンを白黒はっきりさせる必要があると考えています。また、スタッフ「一人」に対しては、人間味のある中身のある対応をすることで、派遣先やスタッフにも安心してご利用いただけるようにすることがサービスの一貫だと考えています。

そのため、派遣先やスタッフには口うるさく聞こえてしまうことがあるかもしれませんが、目先の利益だけに囚われない誠実な対応をさせていただきます。

常に前向きにご提案いたします

また、「すぐに大量人数が必要」「業務が流動的だから派遣会社へ依頼できない」などといったお悩みにも、「厳しいです」「難しいです」といった後ろ向きなお応えでは終わりません。お客様のニーズを理解してどうしたらお応えできるかを考えて実行します。

当たり前のことだと思われるかもしれませんが、本当にこれらを実行できる組織（企業）は多くないと考えています。当社では全従業員が自覚して行動しており、その組織（企業）がセブン・ルーツです。

人材派遣サービスをご検討されているなら是非、セブン・ルーツまでご連絡ください。

人材派遣のメリット

人材獲得までのスピードアップ

正社員やアルバイト・パートの採用では、募集の際に広告・宣伝活動・面接など、コストや時間がかかります。突然の社員の離職や急な繁忙期への対応など、素早く対応するにも人事部門の負荷が大きくなってしまいます。そこで、人材派遣を活用すれば、必要な人材を必要な人数だけ素早く得られるようにすることが可能になります。

即戦力となる人材獲得

自社採用した人材が、研修期間を終えて戦力になるまでには相当のコストと時間が必要になります。人材派遣では、お客様のニーズにあったスキルや業務経験を有する人材を即戦力として得られるようになります。

人件費削減効果

派遣スタッフに対する賃金支給や各種保険・諸手当などの支給は派遣会社が行います。その為、人件費にかかる費用を一定の水準にでき、その他にも採用にかかる費用や教育費用などが全て必要なくなります。

派遣までの流れ

お問い合わせ

まずは、「ご質問・お問い合わせ」フォーム、またはお電話（075-353-6477）にてお問い合わせください。

詳細をヒアリング

弊社担当が、貴社にお伺いをして、ご要望など詳細をヒアリングさせていただきます。

派遣契約の締結

労働者派遣基本契約書（労働者派遣基本約定書作成）を取り交わします。

派遣社員の選定

貴社の依頼を遂行できるスタッフを選定します。

派遣・作業実施

実際に派遣スタッフがお仕事を開始します。初めての訪問の場合は、弊社社員も同行をしますので、安心して業務を任せていただけます。