安全な派遣サービス

お取引様はもちろん。当社を選び働いてくれるスタッフの方々にも誠実で、偽りのない対応を徹底します。
特に改正の頻度が高い人材派遣法をはじめ、すべての法律を最重要視し、目先の利益だけに囚われることのない提案、行動を行います。

前向きな可能性を追求します

「すぐに大量人数が必要」「業務が流動的すぎる」など、派遣では難しいとお考え（または、そう言われたことがある）事案も、ぜひご相談ください。これまでもセブンルーツでは「厳しい」「難しい」と、一度は派遣利用をあきらめた事案を、当社独自の方法を提案し、サービスを提供してきた実績があります。

人材に関するあらゆるお悩みや課題をぜひ当社にご相談ください。

人材派遣のメリット

人材獲得までのスピードアップ

正社員やアルバイト・パートの採用では、募集の際に広告・宣伝活動・面接など、コストや時間がかかります。突然の社員の離職や急な繁忙期への対応など、素早く対応するにも人事部門の負荷が大きくなってしまいます。そこで、人材派遣を活用すれば、必要な人材を必要な人数だけ素早く得られるようにすることが可能になります。

即戦力となる人材獲得

自社採用した人材が、研修期間を終えて戦力になるまでには相当のコストと時間が必要になります。人材派遣では、お客様のニーズにあったスキルや業務経験を有する人材を即戦力として得られるようになります。

人件費削減効果

派遣スタッフに対する賃金支給や各種保険・諸手当などの支給は派遣会社が行います。その為、人件費にかかる費用を一定の水準にでき、その他にも採用にかかる費用や教育費用などが全て必要なくなります。

派遣までの流れ

お問い合わせ

まずは、「ご質問・お問い合わせ」フォーム、またはお電話（075-353-6477）にてお問い合わせください。

詳細をヒアリング

弊社担当が、貴社にお伺いをして、ご要望など詳細をヒアリング。

派遣契約の締結

労働者派遣基本契約書（労働者派遣基本約定書作成）を取り交わします。

派遣社員の選定

貴社の依頼を遂行できるスタッフを選定します。

派遣・作業実施

実際に派遣スタッフがお仕事を開始します。初めての訪問の場合は、弊社社員も同行しますので、安心して業務をお任せください。